首先，企業公司職業裝定制是給什么崗位人員穿的，一方面可以理解為也是指在規定時間內從自己住的的地方去工作或從事公務活動的一部分人;另一方面是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在職業裝定制上表現為一個群體、一個部分或一個階層，其工作特性、個人與群體風格、生理與心理需求、政治經濟地位、文化素養等，至于具體的設計要求因人而異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，比如有春夏秋冬，白天與夜晚之分，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

  什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在職業裝定制上表現為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風格.

  生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

  職業裝的統一著裝形象和款式，直接影響一個企業的整體形象和工作需求，所以職業裝定制在品牌和設計的時候也不能隨意，職業裝定制設計以下3大要點須注意。

  職業裝定制須注意1：面對性

職業裝定制設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在職業裝定制上表現為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

  職業裝定制須注意2：經濟性

除了少數價格貴的職業裝定制，如特定的禮儀服.特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設計職業裝要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。

  職業裝定制須注意3：審美性

職業裝定制的審美性由服裝的精神性這一共性決定。