制服在生活中比較常見，如：警察、交通指揮員等職業裝都屬于制服。制服是一個行業的象征，一般都是比較嚴謹的部門，所以制服制作不能馬虎，每一個細節都要認真對待。那職業裝定制制服的設計有哪些原則？工作服廠家為你簡單講述相關知識。

職業裝定制制服設計要點

1、職業裝定制設計是款式設計和材料設計的實現手段和目的，包括結構設計與工藝設計。

2、職業裝定制造型設計還有著與服裝設計的一般規律。

3、色彩設計與造型設計同為款式設計的兩個重要方面，體現出企業的整體素質與風貌。

4、材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上，職業裝定制服裝材料更注意功能性。

企業職業裝定制制服設計原則

1、設計的合理性

(1)、在面輔料的運用中能很好地表現職業裝定制服裝結構和造型不同的面輔料適用于不同的職業裝定制服裝結

構和造型。

(2)、職業裝定制服裝款式和結構處理恰到好處，穿著合體舒適這主要體現在技術運用的合理性方面。

(3)、整體和細節的設計處理應便于制作，職業裝定制服裝設計無庸置疑的應具備一定的獨創性。 工作服廠家

2、設計的經濟性

設計師應以最小的面輔料損耗達到最佳效果。創意和成本永遠是一對矛盾，好的創意必然是一定量的面輔料損耗，而絕無想法的設計不可能有面輔料的大量損耗。

3、設計的審美性和流行性

服裝設計隸屬于裝飾藝術范疇，服裝設計區別于其他門類設計，它是為穿著者塑造完美的形象，所以設計作品應體現一定的美感和流行性。

企業職業裝定制制服設計原則：制服著裝設計

一、制服設計前的準備工作

在為一個行業或企業設計制服前，盡可能要做好詳細的調查研究，首先要了解工作性質。其次要了解工作環境的特點，如工作場所的裝修風格、整體環境等。

二、制服款式設計的基本步驟

1、確定所要設計行業的性質與特色

在設計之初，要做好詳細的調查，明確定制方的特點和要求，勾勒出總體的設計風格和方向。

2、細分崗位

在確定總體設計風格的前提下，就不同的崗位、性別和職位再進行針對性的設計。

3、整合

在系列設計完成后，要進行最后的整合工作。在針對性、美觀性、功能性、經濟性和時尚性這幾大要素的標準下進行檢驗調整，確保設計的風格和行業的內涵相符合。

4、確認

確認是職業裝定制制服設計中不可缺少的步驟，是得到需要方認可的重要環節。

三、職業裝定制制服款式設計的基本方法

1、同色調，不同面料

在一個統一色調中，根據崗位不同運用質地不同的面料，既統一又有變化。

2、同款式，不同色彩、面料。

這種方法設計重點在于個體的色彩變化與搭配，當款式變化不大時，可用色彩變化來豐富設計手段。

3、同面料，不同款式

這種方法非常容易把握，效果也很統一。選用相同幾種面料，把設計重點放在款式變化上。工作服廠家

4、運用細節裝飾手法，強調標志性與崗位分工

這種方法也是比較容易把握的，如各種翻領、立領、翻駁領以及袖口、袋口，經常以異色、異料滾條或鑲拼來體現職業裝定制的識別象征性和裝飾性，這與生活中的時裝和便裝有顯著的區別。

5、外形線的分類與設計要點

(1)、按服裝的外形款式結構分類

(2)、按服裝的外形輪廓線分類

6、款式的局部設計

款式的局部設計又稱細部設計，包括衣領，袖子、口袋、門襟和裝飾等部件的設計。

企業職業裝定制制服設計原則

職業裝定制制服的款式可能沒有那么多變化，但是精致、嚴謹的制作工藝是其它職業裝定制所不能及的。面料選擇也是比較慎重的，一般都是比較上乘的面料。上述制服設計原則可以供大家在選擇面料及加工時參考，希望對需要高檔職業裝定制的你有所幫助。